为深入落实(shí)贯彻华远(yuǎn)陆港集团(tuán)“16511”人才工作战(zhàn)略理念，推动人才队(duì)伍建设(shè)再上新台阶，10月26日，经(jīng)建投集团(tuán)举办“智匯经(jīng)建投·復(fù)合型人才工程”商业(yè)领(lǐng)导(dǎo)力培训(xùn)班。这次培训(xùn)班不仅是经(jīng)建投集团(tuán)与高校人才培养(yǎng)合作的再一次积极探索、有益实(shí)践，更为经(jīng)建投集团(tuán)培养(yǎng)一支学(xué)习(xí)型、復(fù)合型、专业(yè)型、实(shí)干型人才队(duì)伍提供了实(shí)践平台和锻造机(jī)会。
以服务(wù)集团(tuán)高质(zhì)量发(fā)展、全方位转(zhuǎn)型为目標(biāo)，全方位、多层次展开培训(xùn)。培训(xùn)班紧扣“国之大者”“省之大事”“企之要务(wù)”，以適应(yīng)產(chǎn)业(yè)发(fā)展和市场需求为目標(biāo)，紧密围绕华远(yuǎn)陆港“双五”战(zhàn)略路径，精心设(shè)计(jì)、交叉融合多个专业(yè)的前沿知识和技术(shù)，形成数(shù)智化时代企业(yè)战(zhàn)略管理、数(shù)智化时代商业(yè)模式创(chuàng)新等9门课程。
以创(chuàng)新能力和实(shí)践能力的培养(yǎng)为主线，重实(shí)践、促融合展开培训(xùn)。培训(xùn)班为期一年，利用双休日、假期集中授课，采用移动课堂、企业(yè)参访、企业(yè)高管进(jìn)课堂、实(shí)践教学(xué)等多种模式，通过融合理论、实(shí)验(yàn)、实(shí)践的256个学(xué)时培训(xùn)，有效推动经(jīng)建投集团(tuán)高质(zhì)量转(zhuǎn)型发(fā)展。
以人才教育和培养(yǎng)模式的建设(shè)为宗旨，保提升、稳(wěn)续(xù)航展开培训(xùn)。近年来，经(jīng)建投集团(tuán)党委高度重视人才教育培训(xùn)工作，把全系统(tǒng)自身人才队(duì)伍建设(shè)摆在更加突出的位置，构(gòu)建具有特色的先进(jìn)人才管理创(chuàng)新体制机(jī)制，自2021年创(chuàng)新开展“智匯经(jīng)建投”人才计(jì)划，已成功举办两期“智匯经(jīng)建投·本领(lǐng)大提升”“智匯经(jīng)建投·干部上讲台”。本次接续(xù)开展“智匯经(jīng)建投·復(fù)合型人才工程”，將进(jìn)一步探索建立具有经(jīng)建投特色的人才培养(yǎng)模式，全力营造专业(yè)融合、知行互促的人才成长环(huán)境，为经(jīng)建投集团(tuán)高质(zhì)量发(fā)展提智聚能。
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